방문형 종사자의 근속기간 산정 기준은 어떻게 되나요?

방문형 장기요양 종사자의 근속기간 산정 기준은 다음과 같습니다.

• 최근 4년간 월 60시간 이상 계속 근무한 기간이 36개월 이상이어야 합니다.
• 대표자가 동일한 다른 장기요양기관에서의 근무 경력도 인정받을 수 있습니다.
• 휴직 및 퇴사 후 3개월 이내에 해당 기관으로 복직하거나 재취업하는 경우, 해당 기간은 근무기간에 산입되지 않으나 계속 근무한 것으로 간주합니다.
• 육아휴직 후 복직 시 3년 범위 내에서 계속근무기간에 산입되지만, 육아휴직 기간 동안에는 장려금이 지급되지 않습니다.