업무상 재해로 인한 후유장해의 종류에는 어떤 것들이 있나요?

업무상 재해로 인해 발생할 수 있는 후유장해는 신체적 또는 정신적 기능의 영구적인 손실을 의미하며, 그 종류는 매우 다양합니다. 주요 후유장해는 다음과 같습니다.

1. 신체 부위별 장해:

   • 눈: 실명, 시력 저하, 시야 협착, 운동 기능 장애 등
   • 귀: 청력 상실, 청력 저하 등
   • 팔다리: 팔꿈치, 무릎 관절 이상의 절단, 완전 사용 불능, 3대 관절 중 2개 이상 기능 상실 등
   • 척추: 뚜렷한 기형 또는 기능 장애, 경도의 기형 또는 기능 장애 등
   • 손가락/발가락: 손가락 또는 발가락의 절단, 기능 장애 등
   • 흉복부 장기: 기능에 뚜렷한 장해가 남아 항상 간병이 필요한 경우, 특별히 손쉬운 노무 외에는 종사할 수 없는 경우 등
   • 신경계/정신 기능: 뚜렷한 장해가 남아 항상 간병이 필요한 경우, 일생 동안 노무에 종사할 수 없는 경우 등
   • 외모: 여성의 경우 양쪽 고환 상실, 뚜렷한 흉터 등

2. 기능 상실:

   • 말하는 기능 또는 음식물을 씹는 기능의 완전 상실
   • 신경계통, 정신 기능, 흉복부 장기 기능의 영구적인 장해

이러한 후유장해는 「산업재해보상보험법 시행령」 별표 6에 따라 장해등급이 결정되며, 이에 따라 장해급여가 지급됩니다. 장해등급은 제1급부터 제14급까지 분류되며, 각 등급별로 보상 내용이 다릅니다. 예를 들어, 제1급은 두 눈이 실명된 경우, 두 팔을 팔꿈치관절 이상에서 잃은 경우 등이 해당됩니다. 제14급은 손가락의 일부를 잃은 경우 등이 해당될 수 있습니다.