회사 경비처리를 위한 카드사용 영수증을 전자문서로만 보관해도 세법상 문제가 없나요?

2024. 11. 3.

회사 경비처리를 위한 카드사용 영수증을 전자문서로만 보관하는 것에 대한 세법상 처리는 다음과 같습니다:

  1. 신용카드매출전표: 전자문서로만 보관해도 됩니다. 법인세법 시행령에 따라 신용카드매출전표는 원본 보관 없이 전자파일로만 보관해도 적격증빙으로 인정됩니다.

  2. 현금영수증: 신용카드매출전표와 마찬가지로 전자문서로만 보관 가능합니다.

  3. 전자세금계산서: 국세청에 전송된 전자세금계산서는 원본 보관 없이 전자파일로만 보관해도 됩니다.

  4. 종이세금계산서, 일반영수증 등: 이러한 증빙은 원본을 5년간 보관해야 합니다. 전자문서로 변환하여 보관하더라도 원본을 함께 보관해야 합니다.

따라서 카드사용 영수증(신용카드매출전표)은 전자문서로만 보관해도 세법상 문제가 없습니다.

지수회계법인
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정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

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증여세 신고 기한은 언제인가요?
증여세 신고 기한은 증여받은 날이 속하는 달의 말일부터 3개월 이내입니다. 구체적인 예시를 들어보면: 1. 7월 15일에 증여를 받았다면, 10월 31일까지 신고해야 합니다. 2. 12월 31일에 증여를 받았다면, 다음 해 3월 31일까지 신고해야 합니다. 주의할 점은 신고기한을 넘기면 가산세가 부과될 수 있습니다: - 무신고 가산세: 무신고납부세액의 20% - 납부지연 가산세: 미납/미달납부세액 × 미납기간 × 22/100,000 따라서 신고기한을 꼭 지켜 불이익을 받지 않도록 해야 합니다.
고용보험 상실 신고는 어떻게 하나요?
고용보험 상실 신고는 다음과 같이 진행할 수 있습니다: 1. 4대 사회보험 정보연계센터 웹사이트(www.4insure.or.kr)에 접속합니다. 2. 사업장 회원으로 공동인증서를 통해 로그인합니다. 3. '민원신고' 메뉴에서 '가입자 업무' - '자격상실'을 선택합니다. 4. 상실 신고할 근로자의 정보(주민등록번호, 이름, 전화번호)를 입력합니다. 5. 자격상실일은 근로자의 마지막 근무일 다음 날로 입력합니다. 6. 고용보험 상실 사유를 선택하고 구체적 사유를 기입합니다. 7. 당해연도 보수총액과 근무 개월 수를 입력합니다. 8. 입력 내용을 확인 후 저장 및 전송합니다. 주의: 상실신고는 근로자 퇴직 시 퇴직일의 다음 달 15일까지 진행해야 합니다.
근저당권자가 물상대위권을 행사하는 구체적인 방법은 무엇인가요?
근저당권자가 물상대위권을 행사하는 구체적인 방법은 다음과 같습니다: 1. 압류: 저당권설정자가 변형물(대상물)을 실제로 받기 전에 저당권설정자의 채권을 압류해야 합니다. 2. 채권집행 절차 이용: 민사집행법 규정에 따라 담보권의 존재를 증명하는 서류를 제출하여 채권압류 및 전부명령 또는 추심명령을 신청해야 합니다. 3. 배당요구: 민사집행법 제247조 제1항에 따라 배당요구를 할 수 있습니다. 4. 행사시기: 다른 채권자가 가압류 또는 압류한 경우, 배당요구종기까지 물상대위권을 행사해야 합니다. 이러한 절차는 담보권 실행절차로, 집행권원 없이도 실행할 수 있습니다.
제품서비스업의 기장 방법에 대해 알려주세요.
제품서비스업의 기장 방법은 다음과 같습니다: 1. 기장의무 판단: 직전 과세기간의 수입금액을 기준으로 결정됩니다. 2. 수입금액 기준: - 1억 5천만원 미만: 간편장부 대상 - 1억 5천만원 이상: 복식부기 의무 3. 신규 사업자: 첫 해에는 간편장부 대상자로 분류됩니다. 4. 장부 선택: 간편장부 대상자도 복식부기를 선택할 수 있으며, 이 경우 기장세액공제 혜택을 받을 수 있습니다. 5. 복수 사업장: 여러 사업장이나 업종이 있는 경우, 주업종을 기준으로 수입금액을 환산하여 기장의무를 판단합니다. 정확한 기장을 위해 전문가의 조언을 구하거나 국세청 안내를 참고하시기 바랍니다.
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2021년 기준 주 3일 근무하는 맞벌이 부부의 경우, 인적공제는 일반적으로 적용 불가능합니다. 맞벌이 부부의 경우 서로에 대해 인적공제를 받을 수 없습니다. 이는 근무 일수와 관계없이 적용됩니다. 인적공제는 배우자의 소득금액이 100만원 이하인 경우에만 가능한데, 주 3일 근무하더라도 대부분의 경우 연간 소득금액이 100만원을 초과할 것으로 예상됩니다. 다만, 실제 소득금액이 100만원 이하라면 인적공제가 가능할 수 있습니다. 정확한 판단을 위해서는 실제 소득금액을 확인해야 합니다.

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