자기조정과 외부조정의 차이점은 무엇인가요?

2024. 11. 5.

자기조정과 외부조정의 주요 차이점은 다음과 같습니다:

  1. 자기조정은 사업자가 직접 세무조정을 하여 신고할 수 있는 경우입니다.

  2. 외부조정은 반드시 세무사(공인회계사 포함)가 작성한 조정계산서를 첨부해야 하는 경우입니다.

  3. 외부조정 대상자가 자기조정으로 신고할 경우 무신고로 간주되어 가산세가 부과됩니다.

  4. 외부조정 대상 기준은 업종별로 상이하며, 도매업은 6억원, 제조업은 3억원, 서비스업은 1.5억원 이상입니다.

지수회계법인
지수회계법인
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

관련 질문들을 찾아봤어요

외부조정 대상자가 자기조정으로 신고할 경우 어떤 불이익이 있나요?
업종별 외부조정 대상 기준금액은 어떻게 되나요?

사장님, 세무 도움이 필요하신가요?

새창으로 열기
세금 폭탄 피하세요
절세 전문 세무기장,
오늘 신청 시 월 3만원!
새창으로 열기
세금 환급 브랜드 1위, 비즈넵
평균 환급금 960만원
지금 바로 확인해보세요!
새창으로 열기
세무기장은 비즈넵 케어
월 3만원에 맡겼더니,
세금 고민 사라졌어요!
새창으로 열기
사업자 평균 960만원 수령 중
이번 달 숨은 환급금,
지금 확인 안하면 손해!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
사업장에 맞는
공제 방법이 궁금해요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
숨은 환급금,
저도 대상자인가요?

이런 질문은 궁금하지 않으세요?

임원의 퇴직금 DC형 추가납입 시 세무상 주의사항은 무엇인가요?
임원의 퇴직금 DC형 추가납입 시 세무상 주의사항은 다음과 같습니다: 1. 납입한도: DC형 퇴직연금의 추가납입에는 별도의 한도가 없습니다. 회사 규정에 따라 납입할 수 있습니다. 2. 손금산입: 법인이 납입한 DC형 퇴직연금 부담금은 전액 손금으로 인정됩니다. 3. 퇴직급여 한도: 퇴직 시 실제 수령하는 금액이 법인세법상 임원 퇴직금 한도를 초과하는 경우, 초과분은 근로소득으로 과세될 수 있습니다. 4. 퇴직 시 정산: 퇴직 시점에 퇴직급여 한도초과액이 있는 경우, 초과분은 근로소득으로 처리됩니다. 5. 적절한 납입액 설정: 임원의 경우 퇴직 시 받게 될 예상 퇴직금을 고려하여 적절한 금액을 납입하는 것이 중요합니다.
공연기획업을 운영할 때 어떤 절세 방법을 활용할 수 있나요?
공연기획업을 운영할 때 다음과 같은 절세 방법을 활용할 수 있습니다: 1. 중소기업특별세액감면 활용: 공연기획업은 창작 및 예술관련 서비스업으로 분류되어 중소기업특별세액감면 대상입니다. 이를 통해 법인세 또는 소득세를 감면받을 수 있습니다. 2. 부가가치세 면세 적용: 뮤지컬 등 예술창작품으로 인정되는 공연의 경우, 부가가치세 면세를 적용받을 수 있습니다. 이를 통해 티켓 판매 시 부가가치세 부담을 줄일 수 있습니다. 3. 신용카드매출전표 등 발행세액공제: 카드나 현금영수증으로 결제를 받을 경우, 연간 1천만원까지 세액공제를 받을 수 있습니다. 4. 비용 관리: 공연 관련 비용(무대, 의상, 음향 등)을 꼼꼼히 기록하고 증빙을 확보하여 비용 공제를 최대화합니다. 이러한 방법들을 적절히 활용하면 세금 부담을 줄일 수 있습니다. 다만, 구체적인 적용은 전문가와 상담하는 것이 좋습니다.
3억원을 미성년자인 손자에게 증여할 경우 증여세는 얼마인가요?
3억원을 미성년자인 손자에게 증여할 경우 증여세는 다음과 같이 계산됩니다: 1. 증여재산공제: 미성년자 기준 2,000만원 적용 2. 과세표준: 2억 8,000만원 (3억원 - 2,000만원) 3. 기본 증여세: 7,400만원 (1억원까지 1,000만원 + 1억원 초과 5억원 이하 금액의 20%) 4. 세대생략 할증: 2,220만원 (기본 증여세의 30%) 5. 총 증여세액: 9,620만원 (기본 증여세 + 세대생략 할증) 주의: 할아버지가 손자에게 직접 증여하는 경우 세대생략 증여로 간주되어 30% 할증세율이 적용됩니다. 절세를 위해서는 부모를 통한 증여나 분할 증여 등의 방법을 고려해볼 수 있습니다.
유언대용신탁이란 무엇이며 어떤 특징이 있나요?
유언대용신탁은 위탁자(피상속인)가 생전에 자신의 재산을 금융기관 등 수탁자에게 신탁하고, 사망 시 수탁자가 미리 지정한 수익자(상속인)에게 신탁재산을 이전하는 제도입니다. 주요 특징은 다음과 같습니다: 1. 위탁자가 생전에 수익자를 변경할 수 있어 유언보다 유연합니다. 2. 유언과 달리 엄격한 요식성이 필요하지 않아 다양한 내용을 담을 수 있습니다. 3. 증여세 없이 상속세만 부과되어 세금 부담이 낮습니다. 4. 신탁재산에 대한 강제집행이 어려워 상속인 보호가 가능합니다. 5. 다만 수탁자 변경이 자유롭지 않고 신탁보수 등 비용이 발생할 수 있습니다.
주 6일 근무 시 근로자의 법적 권리와 보호 사항은 무엇인가요?
주 6일 근무 시 근로자의 법적 권리와 보호 사항은 다음과 같습니다: 1. 주휴일 보장: 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일(주휴일)을 의무적으로 부여해야 합니다. 2. 주휴수당: 1주 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자는 주휴수당을 받을 권리가 있습니다. 주휴수당은 1일 근로시간 × 시급으로 계산됩니다. 3. 연차유급휴가: 근로자는 연차유급휴가를 사용할 수 있으며, 이는 사업주의 재량이 아닌 법적 의무사항입니다. 4. 대체휴일: 공휴일 근무 시 다른 평일에 대체휴일을 부여받을 수 있습니다. 5. 근로시간 제한: 주 52시간 근로시간 제한이 적용되며, 이를 초과하는 근로에 대해서는 연장근로수당이 지급되어야 합니다.

AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요