나이트킵(오후 9시부터 익일 오전 9시까지 근무) 간호사가 상을 당한 경우 오프수당을 추가 지급해야 하나요?

나이트킵 근무 간호사가 상을 당하여 오프(미근무)한 경우, 오프 수당의 추가 지급 여부는 근로계약서, 취업규칙, 단체협약 등 관련 규정에 따라 달라집니다. 일반적으로 오프 수당은 실제 근무한 날에 대해 지급되는 것이 원칙이나, 상을 당한 경우와 같이 특별한 사유로 인한 오프에 대해서는 별도의 규정이 있을 수 있습니다.

만약 관련 규정에 오프 수당 지급에 대한 명시적인 내용이 없다면, 추가 지급 의무는 없을 수 있습니다. 그러나 근로자의 복지 차원에서 회사가 임의로 지급하거나, 관례적으로 지급해 온 경우가 있다면 이를 존중하는 것이 바람직합니다.

정확한 내용은 해당 병원의 인사 담당 부서나 노무 전문가와 상담하여 확인하시는 것이 좋습니다.