일학습병행제 기업현장교사 수당은 비과세 대상인가요?

일학습병행제 기업현장교사 수당은 비과세 대상이 아닙니다.

해당 수당은 근로소득으로 간주되어 소득세법상 과세 대상에 해당합니다. 따라서 기업은 이 수당을 과세 급여로 처리하고 원천세 신고 의무를 이행해야 합니다.

주요 내용:

• 과세 대상: 기업현장교사 수당은 근로소득으로 분류되어 과세됩니다.
• 원천세 신고: 기업은 해당 수당에 대해 원천징수 의무를 이행하고 소득세 신고를 해야 합니다.
• 지급 방식: 기업은 수당을 월별 활동비용으로 선지급하고, 이후 HRD-Net을 통해 신청하면 관련 기관에서 지급 여부를 결정합니다.

따라서 기업현장교사 수당을 급여에 포함하지 않고 전액 비과세로 지급하는 것은 불가능합니다.