시간외근무수당과 급량비를 동시에 지급받을 수 있나요?

시간외근무수당과 급량비는 동시에 지급받을 수 있는 경우가 있습니다. 다만, 이는 각 지방자치단체의 규정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

일반적인 지급 기준:

• 급량비 지급 대상 제외: 시간외근무수당을 지급받는 자 중에서 교대근무자, 야간근무수당, 휴일근무수당 지급 대상자는 급량비 지급 대상에서 제외되는 것이 일반적입니다.
• 예외 인정: 하지만 경보통제소, 재해대책 및 소방상황실의 교대근무자는 병급(동시 지급)이 가능한 경우도 있습니다.
• 지방자치단체별 판단: 급량비 지급에 관한 구체적인 기준은 각 지방자치단체의 조례, 규칙, 지침 등에 따라 자율적으로 판단하여 결정될 수 있습니다.

따라서, 시간외근무수당과 급량비의 동시 지급 가능 여부는 소속된 기관의 관련 규정을 확인하시는 것이 가장 정확합니다.