시급 직원의 연차휴가는 어떻게 발생하나요?

시급 직원의 연차휴가는 근로기준법에 따라 발생하며, 이는 근속 기간 및 출근율에 따라 결정됩니다.

1. 1년 미만 근속자 및 1년 이상 80% 미만 출근자: 1개월을 개근할 때마다 1일의 유급휴가가 발생합니다. 최대 11일까지 발생할 수 있습니다.
2. 1년 이상 80% 이상 출근자: 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 발생합니다. 3년 이상 계속 근로한 경우, 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대해 1일이 가산되며, 총 휴가 일수는 최대 25일을 한도로 합니다.

주의사항:

• 연차휴가는 발생일로부터 1년간 사용하지 않으면 소멸됩니다.
• 회사는 연차 사용 촉진 제도를 통해 근로자의 연차 사용을 독려할 수 있으며, 이 제도가 적법하게 시행되면 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.
• 병가 등 개인적인 사유로 결근한 경우, 해당 월은 '만근'으로 인정되지 않아 1년 미만 근속자의 월차(1년 미만 연차) 발생 요건을 충족하지 못할 수 있습니다.