해외취업으로 출국하는 경우 비거주자 신고를 해야 하나요, 아니면 자동으로 비거주자로 분류되나요?

해외 취업으로 출국하는 경우, 자동으로 비거주자로 분류되는 것은 아닙니다. 소득세법상 거주자와 비거주자는 국내에 주소를 두거나 183일 이상 거소를 두었는지 여부 등 생활관계의 객관적인 사실에 따라 판단됩니다.

해외 취업을 위해 출국하더라도 다음과 같은 경우 거주자로 간주될 수 있습니다:

• 국내에 생계를 같이하는 가족이 있고, 직업 및 자산 상태에 비추어 계속하여 183일 이상 국내에 거주할 것으로 인정되는 경우
• 내국법인의 해외 사업장이나 해외 현지법인에 파견된 임직원으로, 파견 기간 종료 후 재입국할 것으로 인정되는 경우

따라서 해외 취업으로 출국하더라도 본인의 상황에 따라 거주자 또는 비거주자로 판단될 수 있으므로, 세무 전문가와 상담하여 정확한 거주자/비거주자 여부를 확인하고 이에 따른 신고 의무를 이행하는 것이 중요합니다. 비거주자로 판정되는 경우, 국내에서 발생한 소득에 대해서만 납세 의무가 있습니다.