근무기간 1년 미만 직원의 연차휴가 부여가 법적 의무사항인지 알려주세요

    2024. 11. 18.

    근무기간 1년 미만 직원의 연차휴가 부여는 법적 의무사항입니다.

    1. 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 받을 수 있습니다.
    2. 최대 11일까지 연차휴가가 발생할 수 있으며, 입사일부터 1년간 사용 가능합니다.
    3. 미사용 시 수당으로 지급해야 합니다.

    예시) 2024년 1월 1일 입사자가 1월 한 달 개근 시 2월 1일에 1일의 연차가 발생합니다.

    나이스노무법인
    김하현 노무사가 검증한 답변이에요.
    나이스노무법인
    관련 질문들을 찾아봤어요.
    1년 미만 근로자의 연차휴가는 어떻게 계산하나요?
    연차휴가 미사용시 수당 지급은 어떻게 하나요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    부모님과 같은 주소에 거주하는 자녀가 사업소득이 있을 때 근로장려금 신청 시 부양가족 기준은 어떻게 되나요?

    홈택스에서 사업성이 아니라는 답변을 받으면 사업자 등록을 하지 않아도 되는 건가요?

    증빙불비 비용에 대한 소득처분은 어떻게 이루어지나요?


    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기
    말풍선
    새 질문하기
    세무·노무·법률, AI 세나가 24시간 답변해요