상시 4인 이하라는 말은 무슨 뜻인가요?

상시 4인 이하라는 말은 사업장에서 실제로 고용되어 일하는 근로자 수가 4명 이하인 경우를 의미합니다. 이는 고용 형태(정규직, 일용직 등)와 관계없이 사업주와 근로 관계를 맺고 있는 모든 근로자를 포함합니다. 또한, 산정 기간 중 출산휴가, 육아휴직, 병가 등으로 출근하지 않는 근로자도 상시 근로자 수에 포함됩니다.

상시 근로자 수 계산은 일반적으로 '산정 기간 동안 사용한 총 근로자 인원 수 / 산정 기간 중 가동일 수'로 계산됩니다. 예를 들어, 한 달(30일) 동안 총 120명의 근로자를 사용했다면, 상시 근로자 수는 120명 / 30일 = 4명이 됩니다.

상시 4인 이하 사업장의 경우, 근로기준법의 일부 규정이 적용되지 않거나 다르게 적용될 수 있습니다. 예를 들어, 해고의 제한, 해고사유 서면 통지, 부당해고 구제신청, 휴업수당, 연장근로 제한, 연차유급휴가 등의 규정이 적용되지 않을 수 있습니다. 다만, 근로계약서 작성, 해고예고, 주휴수당, 퇴직금 등은 적용됩니다.