이직확인서 작성 시 보수지급기초일수 계산 시 유급휴일은 어떻게 포함되나요?

이직확인서 작성 시 보수지급기초일수에는 유급휴일이 포함됩니다.

주 40시간제 사업장(주 5일 근무)의 경우, 근로일(월~금)과 유급휴일인 주휴일(통상 일요일)은 보수지급기초일수에 포함됩니다. 다만, 무급휴일인 토요일은 제외됩니다.

만약 주 6일 근무하는 사업장이라면 토요일에 근무하는 경우에도 보수지급기초일수에 포함됩니다. 따라서 실제 근무일수와 유급휴일수를 정확히 고려하여 계산해야 합니다.