특별연장근로를 할 수 있는 기간은 특별한 사정에 대처하기 위하여 필요한 최소한의 기간으로 제한됩니다. 법령상 특별연장근로의 최대 기간에 대해 일률적으로 정해진 상한은 없으나, 관할 지방고용노동관서의 장은 인가 또는 승인을 할 때 해당 사유를 수습하기 위해 필요한 최소한의 기간만을 허용합니다.
개인사업자 폐업 시 수령한 권리금에 대한 종합소득세 신고 절차는 어떻게 되나요?
4대보험 합계 금액에서 근로자 예수금을 제외한 나머지 금액을 사업장 경비로 처리하면 되나요?
세무대리인의 과실로 인해 손해가 발생했을 때 납세자는 어떻게 대처해야 하나요?