해외직구대행업 사업자가 세무기장을 의무적으로 해야 하는 법적 근거와 이유는 무엇인가요?

2024. 11. 22

해외직구대행업 사업자의 세무기장 의무에 대해 설명드리겠습니다:

  1. 법적 근거: 소득세법 제160조에 따라 업종별 수입금액 기준에 따라 간편장부 또는 복식부기 작성 의무가 발생합니다. 해외직구대행업의 경우 직전년도 수입금액이 3억원 이상인 경우 복식부기, 그 미만인 경우 간편장부로 신고가 가능합니다.

  2. 기장 의무 이유:

  • 정확한 소득 파악과 과세표준 계산을 위해
  • 매출(수수료 수입)과 매입 관리의 투명성 확보
  • 국제거래에 대한 증빙자료 관리 필요성
  1. 주의사항: 기장의무 불이행시 무신고 가산세 등 불이익을 받을 수 있으므로, 반드시 장부를 작성하고 보관해야 합니다.
지수회계법인
지수회계법인
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

관련 질문들을 찾아봤어요

해외직구대행업 사업자의 복식부기 의무면제 기준은 무엇인가요?
해외직구대행업 사업자의 장부 보관 기간은 얼마인가요?

사장님, 세무 도움이 필요하신가요?

새창으로 열기
비즈넵 케어가 처음이라면?
절세 전문 세무 기장,
첫 고객 1만원 할인 찬스!
새창으로 열기
세금 환급 브랜드 1위, 비즈넵
평균 환급금 960만원
지금 바로 확인해보세요!
새창으로 열기
세무 기장은 비즈넵 케어
월 3만원에 맡겼더니,
세금 고민 사라졌어요!
새창으로 열기
사업자 평균 960만원 수령 중
올해가 끝나기 전에,
연말 환급금 받아가세요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
사업장에 맞는
공제 방법이 궁금해요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
숨은 환급금,
저도 대상자인가요?

이런 질문은 궁금하지 않으세요?

회사의 취업규칙에 명시된 명절상여금이 통상임금에 포함되는지 알려주세요
명절상여금이 통상임금에 해당하는지는 정기성, 일률성, 고정성이라는 세 가지 요건을 기준으로 판단합니다. 1. 정기적으로 지급되는지 2. 모든 근로자나 일정 조건을 충족하는 근로자들에게 일률적으로 지급되는지 3. 근로자가 근로를 제공하면 추가 조건 없이 당연히 지급되는 것이 확정되어 있는지 취업규칙이나 근로계약에 재직일 현재 재직중인 자에게만 지급한다는 규정이 있고, 이러한 규정에 따라 명절상여금을 지급시점에 퇴사한 근로자에게 재직일에 비례하여 지급해 온 관행이 없는 경우라면 통상임금성이 인정되기 어려울 것입니다.
구두로 해고 통보를 받았을 때 법적 효력이 있는지 알려주세요
구두로만 해고를 통보받은 경우에는 법적 효력이 없습니다. 근로기준법에 따르면 사용자는 근로자를 해고할 때 반드시 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지해야 합니다. 구두, 이메일, 문자메시지 등으로 해고 통보를 받은 경우는 서면통지가 아니므로 효력이 없습니다. 다만, 부당해고 구제신청은 해고 통지를 받은 날로부터 3개월 이내에 노동위원회에 신청해야 합니다.
리뷰어에게 지급하는 원고료에 대해 원천징수를 해야 하나요?
리뷰어에게 지급하는 원고료에 대해서는 일반적으로 원천징수를 해야 합니다. 1. 원고료는 기타소득으로 분류되며, 기타소득에 대해서는 원천징수 의무가 있습니다. 2. 원천징수 세율은 지급금액의 20%입니다. (소득세 14% + 지방소득세 1.4% = 15.4%를 원천징수하고, 4.6%는 사업소득으로 과세) 3. 단, 건당 지급액이 5만원 이하인 경우에는 원천징수를 하지 않아도 됩니다. 4. 원천징수 후에는 지급일이 속하는 달의 다음 달 10일까지 원천징수 신고 및 납부를 해야 합니다. 정확한 처리를 위해서는 구체적인 상황에 따라 전문가의 조언을 받는 것이 좋습니다.
청년내일채움공제 중도해지 시 받을 수 있는 금액은 얼마인지 알려주세요?
청년내일채움공제 중도해지 시 받을 수 있는 금액은 해지 사유와 가입 기간에 따라 다릅니다. 주요 내용을 정리해드리겠습니다. ### 기업 귀책사유로 인한 중도해지 기업의 책임으로 중도해지하는 경우, 청년 근로자는 그동안 적립된 정부 지원금을 모두 환급받을 수 있습니다. 적립 차수에 따른 환급금은 다음과 같습니다: - 1회차: 120만 원 - 2~6회차: 240만 원 - 7~12회차: 390만 원 - 13~18회차: 540만 원 - 19~24회차: 720만 원 - 25~30회차: 900만 원 - 31~36회차: 1,080만 원 ### 청년 개인사유로 인한 중도해지 청년 개인의 사유로 중도해지하는 경우, 가입 기간에 따라 환급금이 달라집니다: - 1,080만원 x 가입 후 공제부금 실 적립월/60개월 + 그 기간 이자 주의할 점은 12개월 미만 퇴사 시 본인이 납입한 금액만 받을 수 있다는 것입니다. ### 기타 주요 사항 1. 2020년 1월 27일 이후 가입자는 12개월 이내 중도해지 시 모든 정부지원금을 받을 수 없습니다. 2. 청년근로자 귀책으로 중도해지 시 기업부담금은 받을 수 없으며, '본인 납입금 + 정부지원금 환급액'만 받을 수 있습니다. 3. 청년의 사망이나 업무상 재해로 인한 중도해지의 경우, 모든 적립금을 환급받을 수 있습니다. 4. 환급금은 중도해지 신청 후 영업일 기준 약 한 달 후에 입금됩니다.
간이과세자에서 일반과세자로 11월 1일에 전환된 경우 부가가치세 신고 기수를 어떻게 해야 하나요?
간이과세자에서 일반과세자로 11월 1일에 전환된 경우, 다음과 같이 신고해야 합니다: 1. 1월 1일~10월 31일: 간이과세자로서 11월 25일까지 신고 2. 11월 1일~12월 31일: 일반과세자로서 다음해 1월 25일까지 신고 또한, 일반과세자 전환 시 재고품에 대한 매입세액을 공제받을 수 있으므로, 전환일 현재의 재고품, 건설 중인 자산, 감가상각자산에 대한 재고매입세액 공제신고도 함께 진행해야 합니다.

AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요