연봉제 공무원의 월봉액은 어떻게 산정하나요?

연봉제 적용대상 공무원의 월봉액(연봉월액)은 연봉 총액을 12로 나눈 금액으로 산정합니다.

한눈에 보기

• 연봉월액 산정식: 연봉 총액 ÷ 12
• 일할계산: 신규임용, 승진, 전직, 전보, 감봉 등 임용 사유가 발생하여 월 중에 보수를 지급해야 할 때는 발령일을 기준으로 연봉월액을 일할계산하여 지급합니다.

왜 그런가요?

• 「지방공무원 보수규정」 제3조제9호에 따라 연봉월액은 연봉에서 매월 지급되는 금액으로서 연봉을 12로 나눈 금액으로 정의되어 있습니다.
• 또한, 같은 규정 제41조제1항에 따라 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 신규임용, 승진, 전직, 전보, 감봉 등 임용 사유가 발생한 경우 발령일을 기준으로 연봉월액을 일할계산하도록 규정하고 있습니다.

주의할 점

• 연봉제 적용대상 공무원이 퇴직하는 경우, 업무실적 평가에 따른 성과연봉은 행정안전부장관이 정하는 바에 따라 별도로 지급될 수 있습니다.
• 결근이나 휴직, 직위해제 등 보수 감액 사유가 발생하는 경우에는 해당 규정에 따라 연봉월액에서 일정 비율을 감액하여 지급하게 됩니다.