급여를 기준으로 퇴직연금을 계산하는 방법은 무엇인가요?

급여를 기준으로 퇴직연금을 계산하는 방법은 가입하신 퇴직연금제도의 유형(확정급여형 또는 확정기여형)에 따라 결정됩니다.

한눈에 보기

• 확정급여형(DB형): 퇴직 시점에 받을 급여 수준이 사전에 결정되어 있으며, 퇴직 전 평균임금에 근속연수를 곱하여 산정합니다.
• 확정기여형(DC형): 사용자가 매년 근로자 연간 임금총액의 1/12 이상을 부담금으로 납입하며, 근로자가 이를 운용하여 퇴직 시 적립금과 운용수익을 합산하여 수령합니다.

왜 그런가요?

1. 확정급여형(DB형)

   • 근로자가 받을 급여 수준이 사전에 확정되어 있습니다.
   • 퇴직 시점에 '계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금'을 기준으로 급여액이 결정됩니다.
   • 사용자가 적립금 운용 책임을 지며, 운용 수익은 회사에 귀속됩니다.

2. 확정기여형(DC형)

   • 사용자가 매년 납입해야 할 부담금 수준이 사전에 확정되어 있습니다.
   • 사용자는 근로자의 연간 임금총액의 1/12 이상을 현금으로 근로자의 DC 계정에 납입해야 합니다.
   • 근로자가 직접 적립금을 운용하며, 운용 결과에 따라 퇴직 시 수령액이 달라집니다.

지금 해야 할 일

• 본인이 가입된 퇴직연금제도가 DB형인지 DC형인지 확인하십시오.
• DB형인 경우 퇴직 전 평균임금 산정 자료를, DC형인 경우 매년 납입된 부담금 내역과 운용 수익률을 확인하십시오.

주의할 점

• 임원이나 특정 직종의 경우 퇴직급여 한도 규정이 적용될 수 있으며, 중도 인출이나 퇴직연금 폐지 시에는 법정 퇴직금 산정 방식이 적용될 수 있습니다.
• 확정기여형(DC형)의 경우 운용 책임이 근로자에게 있으므로, 운용 수익률에 따라 최종 수령액이 변동될 수 있음을 유의해야 합니다.