외국인근로자 체류기간 연장 시 고용허가서가 필요한가요?

외국인근로자(E-9)의 체류기간 연장 신청 시, 고용허가서 사본은 반드시 제출해야 하는 필수 서류입니다.

한눈에 보기

• 필수 여부: 고용허가서 사본은 체류기간 연장 신청 시 반드시 제출해야 합니다.
• 관련 절차: 고용허가서 발급(고용24) → 체류기간 연장 신청(출입국관리사무소 또는 하이코리아)
• 주요 제출 서류: 취업활동기간 연장확인서, 고용허가서 사본, 표준근로계약서 사본, 외국인등록증 등

왜 그런가요?

외국인근로자(E-9)의 체류기간 연장은 근로계약 갱신을 전제로 합니다. 따라서 사업주가 고용노동부로부터 적법하게 고용허가 기간을 연장받았음을 증명하는 '고용허가서'가 있어야 법무부(출입국관리사무소)에서 체류기간 연장 허가를 처리할 수 있습니다. 이는 외국인근로자의 취업 활동이 적법한 고용 관계 하에 유지되고 있음을 확인하는 절차입니다.

지금 해야 할 일

1. 고용허가서 발급: 고용24를 통해 취업활동기간 연장 신청을 완료하고 고용허가서를 발급받으세요.
2. 서류 준비: 고용허가서 사본, 취업활동기간 연장확인서, 표준근로계약서 사본, 외국인등록증 등을 준비하세요.
3. 연장 신청: 하이코리아(온라인) 또는 관할 출입국관리사무소(방문)를 통해 체류기간 연장 허가를 신청하세요.

주의할 점

• 온라인으로 신청할 경우 외국인등록증에 연장 기간이 즉시 기재되지 않으므로, '체류기간 연장 허가 확인서'를 별도로 출력하여 소지해야 합니다.
• 외국인등록증에 연장 기간을 직접 기재하려면 출입국관리사무소를 방문해야 하므로, 필요 시 사전 방문 예약을 이용하시기 바랍니다.