실업급여 수급을 위한 피보험자격일수는 어떻게 확인하나요?

고용보험 피보험 단위기간은 근로복지공단이 운영하는 '고용·산재보험 토탈서비스' 홈페이지에서 본인 인증 후 직접 조회하거나, 근로복지공단 콜센터(1588-0075)를 통해 유선으로 확인할 수 있습니다.

한눈에 보기

• 확인 방법: 온라인(고용·산재보험 토탈서비스, 정부24) 또는 유선(근로복지공단 콜센터)
• 필요 정보: 공동인증서, 금융인증서 또는 간편인증(카카오톡, 네이버 등)
• 발급 비용: 무료

왜 그런가요?

구직급여(실업급여)를 받기 위해서는 이직일 이전 18개월(기준기간) 동안 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 합니다. 피보험 단위기간은 단순히 달력상의 근무 일수가 아니라, 보수 지급의 기초가 된 날을 합산하여 계산합니다. 따라서 정확한 수급 자격 판단을 위해 공단에서 제공하는 공식 증명서를 통해 본인의 가입 이력을 확인하는 것이 가장 정확합니다.

지금 해야 할 일

2. 증명원 신청: 메인 화면의 '고용·산재보험 자격 이력 내역서' 아이콘을 클릭합니다.
3. 내역 조회: 보험 구분에서 '고용'을 선택하고, 상용직은 '상용', 아르바이트나 일용직은 '일용'을 선택하여 조회합니다.
4. 출력 및 저장: 필요한 이력을 선택하여 증명원을 출력하거나 PDF 파일로 저장합니다.

주의할 점

• 일용근로자: 최종 이직 당시 일용근로자였던 경우에는 별도의 수급 요건(근로일수 등)이 추가로 적용되므로, 본인의 고용 형태에 맞는 내역서를 발급받아 확인하시기 바랍니다.
• 상실 신고: 회사는 퇴사한 다음 달 15일까지 상실 신고를 해야 합니다. 만약 내역이 조회되지 않는다면 전 직장에 상실 신고 및 이직확인서 처리를 요청해야 합니다.