건강보험료 부과 기준이 되는 연간 2천만원 초과 소득에는 구체적으로 어떤 종류의 소득이 포함되나요?

건강보험료 부과 기준이 되는 '보수 외 소득'은 근로소득 외에 발생하는 이자, 배당, 사업, 기타, 연금소득 등을 합산한 금액을 의미하며, 이 합계액이 연간 2,000만원을 초과할 경우 소득월액 보험료가 추가로 부과됩니다.

보수 외 소득의 범위

건강보험료 산정 시 포함되는 소득 종류는 다음과 같습니다.

• 이자소득 및 배당소득: 금융소득 종합과세 대상 여부와 관계없이 전체 금액이 포함됩니다. 단, 1,000만원 이하의 분리과세 금융소득은 제외됩니다.
• 사업소득: 총수입금액에서 필요경비를 차감한 금액입니다. 주택임대소득의 경우 분리과세 대상이라 하더라도 포함됩니다.
• 근로소득: 직장가입자로서 납부하는 보수월액 보험료의 대상이 되는 근로소득을 제외한 나머지 근로소득입니다. 소득평가율 50%가 적용됩니다.
• 연금소득: 공적연금소득이 포함되며, 소득평가율 50%가 적용됩니다.
• 기타소득: 총수입금액에서 필요경비를 차감한 금액입니다.

보험료 산정 방식

보수 외 소득이 연간 2,000만원을 초과하는 경우, 아래의 산식을 통해 소득월액 보험료가 결정됩니다.

• 소득월액 산식: {(연간 보수 외 소득 합계 - 2,000만원) ÷ 12개월} × 소득평가율
• 보험료 산식: 소득월액 × 건강보험료율(7.19%) + 장기요양보험료(건강보험료의 0.9448%)

※ 소득평가율: 사업·이자·배당·기타소득은 100%, 근로·연금소득은 50%를 적용합니다.

주의할 점

• 비과세 소득 제외: 소득세법상 비과세되는 소득은 보수 외 소득 합산 대상에서 제외됩니다.
• 자료 반영 시기: 매년 11월부터 다음 해 10월까지 부과되는 보험료는 전년도 귀속 소득 자료를 기준으로 산정됩니다.
• 조정 신청: 사업소득이나 근로소득이 감소한 경우, 증빙서류를 제출하여 소득월액 조정을 신청할 수 있습니다.