고용촉진장려금의 구체적인 지원 금액과 지급 기간은 어떻게 되나요?

고용촉진장려금은 기업 유형에 따라 1인당 연간 최대 360만원에서 720만원까지 지원되며, 기본 지급 기간은 1년입니다.

한눈에 보기

• 지원 금액: 우선지원대상기업 및 중견기업은 연간 최대 720만원(6개월 단위 360만원), 대규모기업은 연간 최대 360만원(6개월 단위 180만원)을 지원합니다.
• 지급 기간: 기본적으로 1년간 지원하며, 취업 취약계층 중 일부 대상은 최대 2년까지 지원받을 수 있습니다.
• 지급 주기: 매 6개월 단위로 지급됩니다.

왜 그런가요?

고용촉진장려금은 노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 취업 취약계층 실업자를 고용보험 피보험자로 고용한 사업주를 지원하는 제도입니다. 지원 금액과 기간은 기업의 규모와 고용된 근로자의 특성에 따라 차등 적용됩니다.

• 지원 수준: 우선지원대상기업과 중견기업은 6개월마다 360만원씩 연간 720만원을, 대규모기업은 6개월마다 180만원씩 연간 360만원을 지원받습니다.
• 최대 2년 지원 대상: 기초생활수급자(국민취업지원제도 수급자), 중증장애인, 가족부양 책임이 있는 여성가장 등은 최대 2년까지 지원이 가능합니다.
• 지원 한도: 해당 사업의 직전 보험연도 말일 기준 피보험자 수의 30%를 한도로 하며, 피보험자 수가 10명 미만인 경우 최대 3명까지 지원합니다.

지금 해야 할 일

1. 지원 대상 여부 확인: 채용하려는 근로자가 취업지원프로그램 이수자, 중증장애인, 가족부양 책임 여성 실업자 등 지원 대상에 해당하는지 확인하십시오.
2. 고용 유지: 해당 근로자를 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 지원금을 신청할 수 있습니다.
3. 신청서 제출: 근로자를 고용한 날이 속한 달의 다음 달부터 6개월마다 소재지 관할 고용센터에 지급 신청서를 제출하십시오.

주의할 점

• 감원방지의무: 지원 대상자를 고용하기 전후 일정 기간 동안 다른 근로자를 고용조정으로 이직시키지 않아야 합니다.
• 중복지원 제한: 동일한 근로자로 인해 다른 지원금과 요건이 겹칠 경우, 원칙적으로 하나의 지원금만 선택해야 합니다.
• 신청 기한: 새로 근로자를 고용한 날부터 12개월 이내에 신청해야 합니다.