월 통상임금이 280만원인 근로자가 6월 1일부터 육아휴직을 할 경우, 6월부터 8월까지 매달 250만원의 육아휴직 급여를 지급받는 것이 맞나요?

월 통상임금이 280만원인 근로자가 6월 1일부터 육아휴직을 시작할 경우, 육아휴직 시작일부터 3개월간 매달 지급받는 육아휴직 급여는 법정 상한액인 250만원입니다.

한눈에 보기

• 지급액: 월 통상임금의 100%를 지급하되, 상한액인 250만원을 초과할 수 없습니다.
• 적용 기간: 육아휴직 시작일부터 3개월까지 적용됩니다.

왜 그런가요?

「고용보험법 시행령」 제95조제1항에 따라 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 월 통상임금에 해당하는 금액을 지급합니다. 다만, 해당 금액이 250만원을 넘는 경우에는 250만원을 상한액으로 하여 지급하도록 규정되어 있습니다. 따라서 통상임금이 280만원이라 하더라도 법정 상한액인 250만원까지만 급여로 산정됩니다.

주의할 점

• 육아휴직 급여는 육아휴직 시작일로부터 1개월이 지난 시점부터 신청할 수 있으며, 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
• 2025년 1월 1일부터는 육아휴직 급여의 사후지급금(25%) 제도가 폐지되어, 육아휴직 기간 중 급여 전액(100%)을 매월 즉시 지급받을 수 있습니다.