반기신청으로 6월에 선지급을 받은 경우, 나머지 금액은 12월에 지급되나요 아니면 내년 6월까지 기다려야 하나요?

반기 신청을 통해 6월에 지급받은 근로장려금은 연간 예상 산정액의 35%가 선지급된 것이며, 나머지 금액은 12월이 아닌 다음 해 6월 정산 시점에 지급됩니다.

한눈에 보기

• 지급 구조: 연간 예상 산정액의 35%를 상반기분(12월)과 하반기분(6월)으로 나누어 지급합니다.
• 정산 시기: 소득 발생 연도의 다음 해 6월에 정기 신청분과 비교하여 최종 정산합니다.
• 지급 방식: 정산 결과에 따라 차액을 추가로 지급받거나, 향후 10년간 지급받을 장려금에서 차감됩니다.

왜 그런가요?

근로장려금 반기 지급 제도는 소득 발생 시점과 장려금 지급 시점의 시차를 줄여 저소득 근로자를 조기에 지원하기 위해 운영됩니다. 상반기 소득분에 대해서는 연간 예상 산정액의 35%를 12월에 지급하고, 하반기 소득분에 대해서는 다음 해 6월에 정산을 실시하여 최종적인 연간 근로장려금 지급액을 확정합니다. 개정된 제도에 따라 하반기분 지급과 정산이 다음 해 6월에 함께 이루어집니다.

지금 해야 할 일

1. 정산 결과 확인: 6월 말경 관할 세무서에서 통지하는 결정 통지서를 통해 정산 결과를 확인하시기 바랍니다.
2. 추가 지급 또는 차감: 정산 결과 추가로 받을 금액이 있다면 지정된 계좌로 지급되며, 만약 과다 지급된 경우라면 향후 10년간 지급받을 근로·자녀장려금에서 차감되는 방식으로 환수됩니다.

주의할 점

• 정산 시점에 부부합산 총소득 및 재산 요건 등 신청 자격을 다시 심사하므로, 요건을 충족하지 못하게 된 경우 지급액이 변경되거나 지급이 제외될 수 있습니다.
• 환수 금액이 발생하는 경우, 동일 과세기간의 자녀장려금에서 우선 차감하며, 그래도 남은 금액은 향후 10년간의 장려금에서 단계적으로 차감합니다.