8월 10일에 원천징수를 진행하는데, 중도퇴사자 연말정산만 앞당겨서 진행하는 것이 맞나요?

중도퇴사자의 연말정산은 퇴직하는 달의 급여를 지급할 때 실시하는 것이 원칙이므로, 8월 10일에 원천징수를 진행하신다면 해당 시점에 퇴사하는 근로자에 대해서만 연말정산을 진행하시면 됩니다.

한눈에 보기

• 정산 시기: 중도퇴사자의 연말정산은 퇴직하는 달의 급여를 지급하는 때에 실시합니다.
• 신고 및 납부: 연말정산 결과가 반영된 원천징수이행상황신고서는 지급일이 속하는 달의 다음 달 10일까지 제출 및 납부해야 합니다.
• 지급명세서: 연말정산이 완료된 지급명세서는 다음 연도 3월 10일까지 제출하는 것이 원칙이나, 퇴사자의 경우 연도 중 상시 제출이 가능하므로 정산 완료 후 즉시 제출하는 것이 권장됩니다.

왜 그런가요?

• 소득세법 제137조: 원천징수의무자는 퇴직자의 퇴직하는 달의 근로소득을 지급할 때 연말정산을 실시하여 결정세액과 기납부세액을 정산해야 합니다.
• 신고 의무: 8월 10일은 7월에 지급한 소득에 대한 원천징수이행상황신고 및 납부 기한입니다. 따라서 7월 중 퇴사하여 급여를 지급한 근로자가 있다면, 해당 근로자의 연말정산 결과를 포함하여 8월 10일까지 신고·납부해야 합니다.

지금 해야 할 일

1. 급여 지급 시 정산: 퇴사하는 달의 급여를 지급할 때 해당 근로자의 연말정산을 실시하여 결정세액과 기납부세액을 정산하십시오.
2. 영수증 발급: 정산이 완료되면 근로자에게 '근로소득 원천징수영수증'을 발급하여 근로자가 재취업 시 현 근무지에 제출할 수 있도록 하십시오.
3. 신고 및 납부: 연말정산 결과가 반영된 원천징수이행상황신고서를 8월 10일까지 관할 세무서에 제출하고 세액을 납부하십시오.
4. 지급명세서 제출: 홈택스를 통해 해당 퇴사자의 지급명세서를 제출하십시오.

주의할 점

• 정산 시기 준수: 퇴직 급여를 지급하면서 연말정산을 하지 않으면 원천징수 의무 위반이 될 수 있습니다.
• 재취업 시 합산: 근로자가 연도 중 재취업하는 경우, 새로운 근무지에서 전 근무지의 소득을 합산하여 다시 연말정산을 해야 하므로 반드시 원천징수영수증을 발급해 주어야 합니다.