이직 시 이전 직장의 근로소득원천징수영수증을 제출하지 못하면 연말정산 시 어떤 문제가 발생하나요?

이직 후 이전 직장의 근로소득원천징수영수증을 제출하지 않으면, 현 직장에서의 소득과 이전 직장에서의 소득이 합산되지 않아 연말정산 시 세금 계산에 오류가 발생하며, 이로 인해 추후 세금을 추가로 납부하거나 가산세를 부담하게 될 수 있습니다.

왜 그런가요?

우리나라 소득세법은 1월 1일부터 12월 31일까지 발생한 모든 근로소득을 합산하여 세금을 계산하는 누진세율 구조를 따릅니다. 이전 직장과 현 직장의 소득을 합산하지 않고 각각 별도로 연말정산을 진행하면, 각 소득에 대해 기본공제만 적용되어 결정세액이 낮게 산출됩니다. 이후 국세청 전산망을 통해 소득이 합산되면, 실제 적용되어야 할 높은 누진세율 구간이 적용되어 세액이 재산출되므로 결과적으로 세금을 더 내야 하는 상황이 발생합니다.

발생할 수 있는 문제

1. 세금 추가 징수: 합산 과세 시 적용되는 높은 세율로 인해 연말정산 시 환급받았던 세액보다 더 많은 세금을 추후 납부해야 할 수 있습니다.
2. 가산세 부담: 소득을 합산하여 신고하지 않은 것은 과소신고로 간주될 수 있습니다. 이 경우 과소신고 가산세(납부세액의 10%)와 납부지연 가산세(미납일수 × 0.022%)가 추가로 부과될 수 있습니다.

지금 해야 할 일

1. 자료 확보: 이전 직장 인사팀에 연락하여 근로소득원천징수영수증을 요청하십시오. 만약 연락이 어렵다면, 국세청 홈택스(MY홈택스 > 연말정산/지급명세서 > 지급명세서 등 제출내역)에서 직접 조회 및 다운로드가 가능합니다.
2. 5월 종합소득세 신고: 만약 연말정산 기간을 놓쳤다면, 5월 1일부터 5월 31일까지 진행되는 종합소득세 확정신고 기간에 이전 직장과 현 직장의 소득을 합산하여 직접 신고·납부하면 가산세 부담 없이 정산할 수 있습니다.
3. 경정청구: 이미 연말정산을 마친 후 누락 사실을 알게 되었다면, 법정 신고기한으로부터 5년 이내에 관할 세무서에 경정청구를 하여 세액을 바로잡을 수 있습니다.