중도 퇴사 후 재취업 시, 쉬는 기간 동안 지출한 비용에 대한 연말정산은 언제 어떻게 진행하나요?

중도 퇴사 후 재취업한 경우, 퇴사 기간 중 지출한 비용에 대한 연말정산은 재취업한 최종 근무지에서 합산하여 진행하거나, 공제받지 못한 항목에 대해 5월 종합소득세 확정신고를 통해 직접 진행할 수 있습니다.

한눈에 보기

• 합산 연말정산: 12월 말 현재 근무 중인 최종 근무지에서 전 근무지의 근로소득을 합산하여 연말정산을 실시합니다.
• 직접 신고: 연말정산 시 누락된 공제 항목은 퇴직한 다음 해 5월에 주소지 관할 세무서에 직접 종합소득세 확정신고를 하여 환급받을 수 있습니다.
• 공제 기준: 보험료, 의료비, 교육비, 신용카드 등은 근로를 제공한 기간에 지출한 금액만 공제 대상이며, 퇴사 후 재취업 전까지의 기간에 지출한 비용은 원칙적으로 공제받을 수 없습니다.

왜 그런가요?

• 소득세법상 근로소득자는 해당 과세기간의 모든 근로소득을 합산하여 세액을 계산해야 하므로, 최종 근무지에서 전 근무지 소득을 통산하여 정산합니다.
• 다만, 근로제공기간이 아닌 기간에 지출한 비용은 연말정산 공제 요건을 충족하지 못하므로, 해당 기간의 지출액은 공제 대상에서 제외되는 것이 원칙입니다.

지금 해야 할 일

1. 서류 발급: 전 근무지로부터 '근로소득 원천징수영수증'과 '근로소득 원천징수부 사본'을 발급받으세요.
2. 서류 제출: 발급받은 서류를 최종 근무지의 급여 담당 부서에 제출하여 합산 연말정산을 신청하세요.
3. 종합소득세 신고: 연말정산 시 반영하지 못한 공제 항목이 있다면, 5월 종합소득세 신고 기간에 직접 신고하여 정산하세요.

주의할 점

• 과세기간 기준 공제: 기부금, 국민연금보험료, 연금계좌 세액공제 등은 근로 제공 여부와 관계없이 해당 과세기간(1월~12월) 전체 지출액을 기준으로 공제 여부를 판단하므로, 퇴사 기간 중 지출했더라도 공제가 가능합니다.
• 미제출 시: 전 근무지 소득을 합산하지 않고 최종 근무지 소득만으로 연말정산을 할 경우, 추후 종합소득세 확정신고를 통해 직접 합산하여 신고해야 하는 번거로움이 발생할 수 있습니다.