아르바이트생의 갑근세(근로소득세)는 어떻게 계산하나요?

아르바이트생의 근로 형태가 일용근로자인지 일반 상용근로자인지에 따라 근로소득세 계산 방식이 달라집니다.

한눈에 보기

• 일용근로자: 일급여에서 15만원을 공제한 후, 남은 금액에 6%의 세율을 적용하고 산출세액의 55%를 세액공제합니다. 사실상 일급 15만원까지는 세금이 없습니다.
• 상용근로자: 매월 급여 지급 시 '근로소득 간이세액표'에 따라 원천징수하며, 다음 해 2월에 연말정산을 통해 최종 세액을 확정합니다.

왜 그런가요?

1. 일용근로자: 소득세법상 일용근로자는 근로소득공제로 1일 15만원을 적용받습니다. 산출세액은 (일급여 - 15만원) × 6%이며, 여기서 산출세액의 55%를 세액공제하므로 실제 부담하는 세액은 매우 적거나 없습니다.
2. 상용근로자: 매월 지급받는 급여를 기준으로 소득세법 시행령 별표 2의 '근로소득 간이세액표'를 적용하여 원천징수합니다. 이는 연간 예상 세액을 12개월로 나눈 금액을 매월 미리 징수하는 방식입니다.

지금 해야 할 일

1. 근로 형태 확인: 해당 아르바이트생이 일용근로자인지, 특정 사업장에 계속 고용된 상용근로자인지 확인하세요.
2. 간이세액표 조회: 상용근로자라면 국세청 홈택스에서 '근로소득 간이세액표'를 조회하여 해당 급여 구간의 세액을 확인하세요.
3. 원천징수세액 조정: 근로자가 원한다면 간이세액표상 세액의 80%, 100%, 120% 중 하나를 선택하여 원천징수할 수 있습니다.

주의할 점

• 일용근로자라 하더라도 동일한 고용주에게 3개월(건설공사 종사자는 1년) 이상 계속 고용되어 있다면 상용근로자로 보아 일반적인 근로소득세 계산 방식을 따라야 합니다.
• 원천징수한 소득세는 다음 달 10일까지 관할 세무서에 신고·납부해야 합니다.