근로소득 증대세액공제에서 연도별 상시근로자 수 계산 시 전입전출자는 어떻게 감안해야 하나요?

근로소득 증대세액공제 적용 시 상시근로자 수는 해당 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수의 합을 해당 과세연도의 개월 수로 나누어 계산하며, 전입·전출로 인한 근로자의 이동은 매월 말일 기준으로 근무 여부를 판단하여 반영합니다.

한눈에 보기

• 계산 원칙: 매월 말일 현재 근무 중인 상시근로자 수를 기준으로 합산합니다.
• 전입자: 입사한 달의 말일에 근무 중이라면 해당 월의 상시근로자 수에 포함됩니다.
• 전출자: 퇴사한 달의 말일에 근무 중이 아니라면 해당 월의 상시근로자 수에서 제외됩니다.

왜 그런가요?

상시근로자 수는 기업의 고용 규모를 파악하기 위해 매월 말일의 인원을 기준으로 산정합니다. 따라서 근로자가 과세연도 중에 입사하거나 퇴사하는 경우, 해당 근로자가 매월 말일 기준으로 재직 중인지 여부에 따라 상시근로자 수 포함 여부가 결정됩니다. 예를 들어, 월 중에 입사하여 말일에도 근무 중이라면 해당 월의 인원으로 계산되지만, 월 중에 퇴사하여 말일에 근무하지 않는다면 해당 월의 인원에서는 제외됩니다.

주의할 점

• 승계 시 특례: 합병, 분할, 사업 양수 등으로 인해 종전 사업부문의 상시근로자를 승계하는 경우에는 해당 근로자를 종전부터 계속 근무한 것으로 보아 상시근로자 수를 계산합니다.
• 제외 대상: 근로계약기간이 1년 미만인 근로자(연속 갱신으로 1년 이상인 경우 제외), 단시간근로자, 최대주주 및 그 친족, 임원 등은 상시근로자 수 계산 시 제외해야 합니다.
• 소수점 처리: 계산 결과 100분의 1 미만의 부분은 없는 것으로 합니다.