휴게시간 부여 의무는 상시 근로자 몇 명 이상 사업장에 적용되나요?

휴게시간 부여 의무는 상시 근로자 수와 관계없이 모든 사업 또는 사업장에 적용됩니다.

근로기준법 제54조에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 이 의무는 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업장에도 동일하게 적용되므로, 사업장 규모에 상관없이 반드시 준수해야 합니다.

휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 하며, 이를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.