연도 중 임용된 공무원의 연가일수 계산 방식은 어떻게 되나요?

연도 중 임용된 공무원의 연가일수는 해당 연도 중 실제 근무한 기간(사실상 직무에 종사한 기간)을 월 단위로 환산하여 비례 계산하며, 소수점 이하의 일수는 반올림하여 산정합니다.

연가일수 계산 방식

1. 근무기간 환산: 해당 연도 중 실제 근무한 기간을 월 단위로 계산합니다. 이때 15일 이상은 1개월로 계산하고, 15일 미만은 산입하지 않습니다.
2. 비례 계산식:
   • 계산식: (해당 연도 연가일수) × (실제 근무한 개월 수 / 12개월)
   • 위 산식에 따라 산출된 일수의 소수점 이하가 발생하면 반올림하여 최종 연가일수를 결정합니다.

주의사항

• 사실상 직무에 종사하지 않은 기간: 휴직(공무상 질병·부상 휴직 제외), 정직, 직위해제, 강등, 병가(연 6일을 초과하는 경우 등), 신규임용 전 기간 등은 실제 근무기간에서 제외됩니다.
• 결근 처리: 위 계산식에 따라 산정된 연가일수를 초과하여 연가를 사용한 경우, 초과 사용분은 결근으로 처리됩니다.
• 재직기간 산정: 연가일수 산정의 기초가 되는 재직기간은 공무원연금법상 재직기간을 따르며, 휴직·정직·직위해제 등 직무에 종사하지 못한 기간은 원칙적으로 재직기간에 산입되지 않습니다(단, 육아휴직, 공무상 질병·부상 휴직 등은 예외적으로 산입).