올해 1월 고지된 건강보험 보수월액이 659,250원인데, 비과세인 식대를 제외하면 기본급이 659,250원이라는 의미인가요?

건강보험료 산정의 기준이 되는 보수월액은 근로의 대가로 받는 보수에서 「소득세법」에 따른 비과세 근로소득을 제외한 금액을 의미하므로, 보수월액이 659,250원이라면 해당 금액이 비과세 항목을 제외한 월 급여 총액(기본급 및 각종 수당 포함)일 가능성이 높습니다.

보수월액 산정 원리

1. 보수의 범위: 건강보험법상 보수는 근로의 대가로 받는 봉급, 급료, 보수, 임금, 상여, 수당 등 모든 금품을 포함합니다.
2. 비과세 제외: 「소득세법」상 비과세 근로소득(예: 월 20만원 이하의 식사대, 자가운전보조금 등)은 보수월액 산정 시 제외됩니다.
3. 보수월액의 의미: 따라서 보수월액 659,250원은 귀하의 월 급여 총액에서 비과세 항목을 뺀 나머지 과세 대상 급여의 합계액을 의미합니다. 단순히 '기본급'과 일치하는지는 귀하의 급여 명세서상 기본급 외에 다른 과세 수당이 있는지에 따라 달라질 수 있습니다.

확인이 필요한 사항

• 급여 명세서 대조: 귀하의 급여 명세서에서 과세 대상 급여(기본급 + 과세 수당)의 합계가 659,250원과 일치하는지 확인해 보시기 바랍니다.
• 비과세 항목: 식사대 외에도 자가운전보조금 등 다른 비과세 항목이 포함되어 있다면 해당 금액도 급여 총액에서 제외된 상태로 보수월액이 결정됩니다.
• 정산 절차: 직장가입자의 보수월액은 전년도 보수 총액을 기준으로 결정되며, 매년 4월 정산 과정을 통해 실제 지급된 보수와 차액을 조정하게 됩니다. 현재 고지된 금액이 실제 급여와 다르다면 사업장을 통해 보수월액 변경 신청이 가능합니다.