4대보험 취득신고 시 포함되는 비과세 항목은 무엇인가요?

4대보험 취득신고 시 보수월액 산정의 기준이 되는 '보수'는 근로소득에서 비과세 근로소득을 제외한 금액을 의미하므로, 취득신고 시 비과세 항목은 보수총액에서 제외하여 신고해야 합니다.

주요 비과세 항목

4대보험 보수 산정 시 제외되는 대표적인 비과세 항목은 다음과 같습니다.

• 식대: 사내 급식 등을 제공받지 않는 근로자가 받는 월 20만 원 이하의 식사대
• 자가운전보조금: 본인 소유 차량을 업무에 직접 이용하고 받는 월 20만 원 이내의 금액
• 연구보조비·연구활동비: 중소기업 등의 기업부설연구소 등에서 연구활동에 종사하는 직원이 받는 월 20만 원 이내의 금액
• 육아휴직급여 및 출산전후휴가 급여: 고용보험법 등에 따라 지급받는 급여
• 6세 이하 자녀 보육수당: 근로자 또는 배우자의 출산·보육과 관련하여 받는 월 20만 원 이내의 금액
• 생산직 근로자 연장·야간·휴일근로수당: 요건을 충족하는 생산직 근로자가 받는 연 240만 원 이내의 금액
• 기타 실비변상적 성격의 급여: 일직료, 숙직료, 여비 등 실비변상적인 성격의 금품

주의사항

• 건강보험의 특례: 건강보험의 경우 국외 근로소득에 대한 비과세 금액은 보수에 포함하여 산정합니다.
• 신고 기준: 취득신고 시 신고하는 보수월액은 각종 수당과 상여금 등을 포함한 월평균 급여를 기준으로 하되, 위와 같은 비과세 항목은 제외한 금액을 기재해야 합니다.
• 증빙 관리: 비과세 항목을 적용하기 위해서는 취업규칙, 급여규정, 근로계약서 등에 지급 근거가 명시되어 있어야 하며, 실제 지급 사실이 확인되어야 합니다.

정확한 보수월액 산정을 위해 사내 급여 규정과 세법상 비과세 요건을 사전에 확인하시기 바랍니다.