급여명세서상에 기재된 기본급은 세전 금액이며, 이 금액에 세금이 포함되어 계산된 것이 아니라 기본급을 포함한 총급여액을 기준으로 세금을 별도로 산출하여 공제하는 것입니다.
급여명세서의 구조와 원천징수 원리는 다음과 같습니다.
기본급의 성격: 명세서상의 기본급은 근로자가 회사와 약정한 세전 급여액입니다. 여기에 각종 수당과 상여금을 합산하고 비과세 소득을 제외한 금액이 원천징수 대상이 되는 '총급여액'이 됩니다.
원천세 계산: 회사는 이 총급여액을 기준으로 「소득세법」에 따른 '근로소득 간이세액표'를 적용하여 매월 납부할 소득세와 지방소득세를 산출합니다. 즉, 기본급 안에 세금이 이미 포함되어 있는 것이 아니라, 기본급을 포함한 급여액을 토대로 세금을 별도로 계산하여 공제하는 방식입니다.
실수령액: 근로자가 실제로 받는 금액(실수령액)은 기본급을 포함한 총급여에서 원천징수 세액과 4대 보험료 등을 차감한 후의 금액입니다.
따라서 기본급은 세전 금액이며, 원천세는 해당 급여를 지급할 때마다 법령에 따라 계산되어 급여에서 공제되는 항목임을 확인하시기 바랍니다.