인정상여를 소득세 제외하고 연말정산 원천징수영수증에 반영해야 하나요?

인정상여는 근로소득에 해당하므로, 원천징수영수증 작성 시 소득세액을 차감하지 않은 인정상여 총액을 근로소득으로 반영하여 연말정산을 진행해야 합니다.

인정상여는 법인세법에 따라 상여로 처분된 금액으로, 근로소득의 일종입니다. 따라서 연말정산 시 해당 금액을 포함하여 총급여액을 산정하고, 이를 바탕으로 과세표준과 산출세액을 계산해야 합니다. 원천징수영수증에는 인정상여를 포함한 전체 근로소득이 기재되어야 하며, 이미 납부한 세액이 있다면 이를 기납부세액으로 공제하여 정산하게 됩니다.

주요 확인 사항:

• 귀속시기: 인정상여의 귀속시기는 해당 법인의 사업연도 중 근로를 제공한 날입니다. 귀속시기가 불분명한 경우 해당 사업연도의 근로 제공 기간 월수로 안분하여 계산합니다.
• 원천징수 의무: 법인이 소득금액변동통지서를 받은 날(또는 신고일)에 소득을 지급한 것으로 보아 원천징수해야 하며, 이를 연말정산 시 근로소득에 합산하여 정산하는 절차를 거칩니다.
• 지급명세서: 인정상여 처분액은 원천징수이행상황신고서에 반영하고, 지급명세서 제출기한(다음 해 2월 말 또는 3월 10일)을 준수해야 가산세 등 불이익을 피할 수 있습니다.