반기별 납부 사업장에서 중도 퇴사한 근로자의 연말정산은 어떻게 진행하나요?

반기별 납부 사업장의 중도퇴사자 연말정산은 월별 납부 사업장과 동일하게 퇴직하는 달의 급여를 지급할 때 실시하며, 원천징수이행상황신고서 작성 시 해당 반기의 신고 기간에 맞춰 반영해야 합니다.

연말정산 및 신고 절차

1. 연말정산 실시: 중도퇴사자의 퇴직하는 달의 급여를 지급할 때, 해당 과세기간의 1월부터 퇴직일까지의 근로소득을 합산하여 연말정산을 수행합니다.
2. 원천징수이행상황신고서 작성:
   • 퇴직자가 발생한 달의 급여 지급 내역과 연말정산 결과를 포함하여 신고서를 작성합니다.
   • 반기별 납부 사업장은 매월 신고서를 제출하는 대신, 해당 반기(1~6월 또는 7~12월)의 지급 내역을 합산하여 반기 마지막 달의 다음 달 10일까지 일괄 신고·납부합니다.
   • 신고서상 '근로소득-중도퇴사(A02)' 항목에 해당 퇴직자의 정산 내역을 기재합니다.
3. 지급명세서 제출: 퇴직자의 근로소득 지급명세서는 퇴직한 연도의 다음 해 3월 10일까지 제출해야 합니다. 2023년 8월부터는 퇴사자의 지급명세서를 연도 중 홈택스로 상시 제출할 수 있으므로, 원활한 연말정산을 위해 조기 제출을 권장합니다.

주의사항

• 전 근무지 소득 합산: 퇴사 후 다른 직장에 재취업한 경우, 새로운 근무지에서 전 근무지의 근로소득원천징수영수증과 근로소득원천징수부 사본을 제출받아 합산하여 연말정산을 해야 합니다.
• 공제 항목 제한: 퇴사 후 지출한 비용(신용카드 사용액, 보험료, 의료비 등)은 근로제공 기간에 해당하지 않아 공제받을 수 없으므로 주의가 필요합니다.
• 가산세 유의: 반기별 납부 사업장이라 하더라도 지급명세서 제출 기한을 준수하지 않거나 신고 내용에 오류가 있을 경우 가산세가 부과될 수 있습니다.