두루누리 사회보험료 지원금을 받을 때 인건비 신고는 지원금을 제외하고 신고해야 하나요, 아니면 그대로 신고해야 하나요?

고용보험료 지원금은 사업주가 매월 보험료를 법정 납부 기한 내에 완납한 사실이 확인된 후, 다음 달 보험료에서 지원금만큼 공제되는 방식으로 지원되므로, 인건비(보수총액) 신고 시에는 지원금을 제외하지 않고 실제 지급한 보수총액을 그대로 신고해야 합니다.

지원금은 사업주가 신청한 보수총액 등을 바탕으로 공단이 지원 대상 여부와 금액을 결정하여 사후적으로 차감하는 구조입니다. 따라서 보수총액 신고 시 지원금을 임의로 공제하여 신고할 경우, 실제 보수와 신고액이 달라져 향후 정산 과정에서 불이익을 받거나 환수 대상이 될 수 있습니다.

주의사항

• 보수총액 신고: 사업주는 전년도에 근로자에게 지급한 보수총액을 매년 3월 15일까지 공단에 신고해야 하며, 이때 지원금액을 고려하여 임의로 금액을 낮추어 신고해서는 안 됩니다.
• 지원금 공제: 지원금은 사업주가 당월 보험료를 완납한 경우 다음 달 보험료에서 자동으로 차감되므로, 사업주는 고지된 보험료에서 지원금이 공제되었는지 확인하면 됩니다.
• 환수 위험: 고의로 보수를 과소 신고하거나 지원 요건을 충족하지 못했음에도 지원받은 사실이 확인되면 지원금이 전액 환수될 수 있으므로, 정확한 보수총액을 신고하는 것이 중요합니다.