6월 1일에 입사했는데 4대보험 적용은 언제부터 시작되나요?

6월 1일에 입사한 경우, 국민연금과 건강보험은 입사일인 6월 1일부터 자격을 취득하며, 고용보험과 산재보험 또한 입사일인 6월 1일부터 적용됩니다.

4대 사회보험의 취득일 및 적용 기준은 다음과 같습니다.

• 국민연금 및 건강보험: 입사일이 1일인 경우 해당 월부터 자격을 취득하여 6월분 보험료가 부과됩니다. 만약 입사일이 2일 이후라면 국민연금은 본인 희망에 따라 취득월 납부 여부를 결정할 수 있으나, 1일 입사자는 예외 없이 6월분부터 보험료 납부 의무가 발생합니다.
• 고용보험 및 산재보험: 근로를 시작한 날인 6월 1일부터 피보험자격이 취득되며, 해당 월의 보수를 기준으로 보험료가 산정됩니다.
• 신고 기한: 사업주는 근로자의 입사일이 속한 달의 다음 달 15일까지 관할 기관(국민연금공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단)에 자격취득 신고를 해야 합니다. 4대 사회보험은 정보연계센터를 통해 한 번에 공통 신고가 가능합니다.

참고로, 1일 입사자는 해당 월의 보험료가 전액 부과되는 것이 원칙이므로, 급여에서 6월분 보험료가 공제될 예정임을 확인하시기 바랍니다.