일용직 일당 187,000원 정도면 4대보험 가입 대상자인가요?

일용근로자의 4대보험 가입 여부는 근로 기간과 근로 일수, 소득 기준에 따라 달라지며, 일당 187,000원이라는 사실만으로는 가입 여부를 단정할 수 없습니다.

4대보험별 가입 기준

• 고용보험 및 산재보험: 근로 기간이나 소득 수준과 관계없이 모든 근로자가 의무 가입 대상입니다. 따라서 일당 187,000원을 받는 일용근로자도 반드시 가입해야 합니다.
• 국민연금 및 건강보험: 일용근로자가 아래의 요건을 충족하여 '상용근로자'로 간주되는 경우에만 가입 대상이 됩니다.
  • 국민연금: 1개월 이상 근로하면서 월 8일 이상 근로하거나, 월 60시간 이상 근로하거나, 1개월 소득이 220만 원 이상인 경우 가입 대상입니다.
  • 건강보험: 1개월 이상 근로하면서 월 8일 이상 근로하는 경우 가입 대상입니다.

유의사항

• 1개월의 의미: 최초 근로일부터 1개월이 되는 날까지 근로를 제공하거나 그 이후까지 근로하는 경우를 의미합니다.
• 소득 기준: 국민연금의 경우 월 소득이 220만 원 이상이면 근로일수나 시간과 관계없이 가입 대상이 되지만, 일당 187,000원인 경우 월 근로일수가 12일 이상(187,000원 × 12일 = 2,244,000원)이 되면 소득 기준을 초과하게 됩니다.
• 건설 일용근로자: 건설 현장에서 근무하는 경우 현장별 적용 여부와 합산 기준이 다를 수 있으므로 별도의 확인이 필요합니다.