월차의 유효기간이 1년이 지나면 소멸되는 것이 맞나요?

연차 유급휴가는 발생한 날로부터 1년간 행사하지 않으면 소멸하는 것이 원칙입니다. 다만, 사용자의 귀책사유로 휴가를 사용하지 못한 경우에는 소멸하지 않고 수당으로 보상받을 수 있습니다.

연차 유급휴가의 소멸과 관련하여 유의할 점은 다음과 같습니다.

• 소멸 시점: 연차 유급휴가는 발생일로부터 1년 동안 사용하지 않으면 소멸합니다. 이는 근로기준법 제60조 제7항에 따른 법적 기준입니다.
• 사용 촉진 제도: 사용자가 법에서 정한 절차에 따라 '연차 유급휴가 사용 촉진 조치'를 서면으로 시행했음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않아 소멸한 경우에는, 사용자는 해당 휴가에 대해 보상할 의무가 없습니다.
• 예외 사항: 사용자의 귀책사유로 휴가를 사용하지 못한 경우에는 휴가가 소멸하지 않으며, 사용하지 못한 휴가 일수에 대해 연차 유급휴가 미사용 수당으로 보상받을 수 있습니다.
• 적용 제외: 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에게는 연차 유급휴가 규정이 적용되지 않습니다.