비과세 한도 계산 시 기준이 되는 직전 과세기간 총급여액은 올해 받는 총급여액을 의미하는 것인가요?

직전 과세기간 총급여액은 올해 받는 급여액이 아니라, 해당 과세기간의 직전 연도(과세기간)에 지급받은 총급여액을 의미합니다.

생산직 근로자의 야간근로수당 등 비과세 요건을 판단할 때 기준이 되는 '직전 과세기간 총급여액'은 다음과 같이 이해하시면 됩니다.

• 의미: 올해(당해 연도)의 급여가 아닌, 작년(직전 연도) 1월 1일부터 12월 31일까지 지급받은 총급여액(비과세소득 제외)을 말합니다.
• 판단 시점: 비과세 적용 여부를 판단하는 시점의 직전 연도 소득을 기준으로 합니다. 예를 들어, 2026년 귀속 급여에 대해 비과세 혜택을 적용받으려면 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지의 총급여액이 3,700만 원 이하인지 확인해야 합니다.
• 총급여액의 범위: 근로의 제공으로 받은 봉급, 급료, 보수, 세비, 임금, 상여, 수당 등에서 소득세법상 비과세소득을 차감한 금액을 의미합니다.

따라서 올해 새로 입사했거나 올해 급여가 인상된 경우라도, 비과세 요건 충족 여부는 올해의 급여가 아닌 작년의 총급여액을 기준으로 판정하게 됩니다.