퇴직금 중간정산 후 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 어떻게 계산되나요?

퇴직금 중간정산이 이루어진 경우, 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 중간정산 시점부터 새로 계산됩니다.

근로자퇴직급여 보장법에 따라 사용자가 근로자의 요구에 의해 퇴직금을 미리 정산하여 지급한 경우, 해당 정산 시점은 현실적인 퇴직일로 간주됩니다. 따라서 정산 이후의 계속근로기간은 중간정산 대상기간이 종료된 다음 날부터 기산하여 새로 산정하게 됩니다.

주요 유의사항

• 기산점 변경: 중간정산 이후의 퇴직금 산정 시, 이전 근무 기간은 합산하지 않고 정산 시점 이후의 기간만을 대상으로 합니다.
• 증빙 서류 보존: 사용자는 퇴직금 중간정산 사유를 증명하는 서류를 근로자가 퇴직한 후 5년이 되는 날까지 보존해야 합니다.
• 현실적 퇴직: 중간정산은 법령에서 정한 사유(주택 구입, 6개월 이상 요양, 파산·회생 등)가 있는 경우에만 가능하며, 실제로 퇴직금을 지급해야만 중간정산의 효력이 발생합니다. 지급하지 않은 경우에는 중간정산으로 보지 않습니다.

중간정산 이후 퇴직 시에는 정산 시점부터 최종 퇴직일까지의 기간을 기준으로 퇴직금을 산정하며, 정산 이전 기간에 대한 퇴직금은 이미 지급된 것으로 처리됩니다.