하루 금액은 어떻게 산정하나요?

통상임금을 시간급 금액으로 산정할 때, 일급 금액으로 정한 임금은 해당 금액을 1일의 소정근로시간 수로 나눈 금액으로 산정합니다.

임금의 지급 단위에 따른 시간급 산정 방법은 다음과 같습니다.

1. 일급 금액으로 정한 임금: 해당 금액을 1일의 소정근로시간 수로 나눈 금액
2. 주급 금액으로 정한 임금: 해당 금액을 1주의 통상임금 산정 기준시간 수(1주의 소정근로시간과 유급 처리 시간을 합산한 시간)로 나눈 금액
3. 월급 금액으로 정한 임금: 해당 금액을 월의 통상임금 산정 기준시간 수(1주의 통상임금 산정 기준시간 수에 1년 평균 주의 수를 곱한 시간을 12로 나눈 시간)로 나눈 금액

근로자가 받는 임금이 위 항목 중 둘 이상의 임금으로 구성된 경우에는 각각의 방법으로 산정된 금액을 합산하여 시간급을 결정합니다. 구체적인 소정근로시간이나 임금 구성 항목은 근로계약서 및 취업규칙을 통해 확인하시기 바랍니다.