휴일대체 제도를 시행할 때 1주 52시간 근로시간 제한을 준수해야 하나요?
2026. 7. 21.
휴일대체 제도를 시행하더라도 연장근로를 포함한 1주 52시간 근로시간 제한은 반드시 준수해야 합니다. 휴일대체는 특정 휴일과 근로일을 맞교환하여 휴일을 근로일로 변경하는 제도일 뿐, 근로기준법상 근로시간 한도 규정까지 면제하는 것은 아니기 때문입니다. 따라서 휴일대체로 인해 변경된 근무일정을 포함하여 1주간의 총 근로시간이 52시간을 초과하지 않도록 관리해야 합니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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