부동산임대사업자가 청년 고용증대 세액공제 혜택을 받을 수 있는지 알려주세요.

2024. 11. 29

부동산임대사업자의 청년 고용증대 세액공제 혜택 가능 여부에 대해 설명드리겠습니다.

  1. 고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제는 소비성서비스업을 제외한 모든 업종의 내국인 사업자에게 적용됩니다.
  2. 부동산임대업은 일반적으로 소비성 서비스업에 해당하지 않습니다.
  3. 따라서 부동산임대사업자도 청년 정규직 근로자 수가 증가하는 경우 고용증대 세액공제 혜택을 받을 수 있습니다.
  4. 다만, 세액공제를 받기 위해서는 전체 상시 근로자 수 증가, 청년 상시근로자 수 증가 등의 조건을 충족해야 합니다.
  5. 세액공제 신청 시 관련 서류를 준비하여 과세표준신고서와 함께 제출해야 합니다.
지수회계법인
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서기훈 세무사가 검증한 답변이에요.

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네, 소프트웨어 프리랜서는 산재보험 입직신고서를 작성해야 합니다. 1. 2021년 7월 1일부터 소프트웨어 기술자(프리랜서)가 산재보험을 적용받는 특수형태근로종사자로 포함되었습니다. 2. 사업주는 특수형태근로종사자로부터 최초로 노무를 제공받게 된 경우, 그 사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음달 15일까지 입직신고를 해야 합니다. 3. 입직신고는 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스 홈페이지를 통해 온라인으로 할 수 있으며, 사업장 정보, 종사자 정보 등을 입력해야 합니다. 4. 입직신고 시 '노무제공자-예술인' 메뉴에서 '고용·산재보험 취득(입직) 신고'를 선택하여 진행합니다.
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상계 동의서에 인감증명서가 반드시 필요한 것은 아닙니다. 하지만 상계 동의의 진정성을 확보하고 법적 분쟁을 예방하기 위해 인감증명서를 첨부하는 것이 권장됩니다. 상계 동의서는 채권과 채무를 서로 맞바꾸어 소멸시키는 의사표시를 문서화한 것입니다. 법적으로 인감증명서 첨부가 의무사항은 아니지만, 거래의 중요성이나 금액의 크기에 따라 당사자 간 합의하에 인감증명서를 요구할 수 있습니다. 특히 법인 간 거래나 고액의 상계 동의에서는 인감증명서를 첨부하는 것이 일반적입니다. 이는 상계 동의의 효력을 강화하고 추후 발생할 수 있는 법적 분쟁을 예방하는 데 도움이 됩니다.

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