직원이 자차로 출장 후 유류비와 감가상각비를 고려하여 지급하는 교통비가 직원의 소득으로 잡히나요?

직원에게 지급하는 자가운전보조금은 월 20만원 이내의 금액까지는 비과세 근로소득으로 처리할 수 있으나, 이를 초과하는 금액이나 실비변상적 성격이 아닌 교통비는 과세대상 근로소득에 해당합니다.

비과세 혜택을 받기 위해서는 다음 요건을 모두 충족해야 합니다.

1. 차량 소유 요건: 종업원 본인 명의(부부 공동명의 포함)의 차량이어야 합니다. 타인 명의(배우자 외의 가족 포함) 차량은 비과세가 불가능합니다.
2. 직접 운전 요건: 종업원이 직접 운전하여 사용자의 업무수행에 이용해야 합니다.
3. 지급 기준 요건: 사내 규정 등 정해진 지급 기준에 따라 지급되어야 합니다.

주의사항

• 실비 정산과의 관계: 시내 출장 등에 소요된 실제 여비를 별도로 지급받으면서 자가운전보조금을 중복으로 받는 경우, 자가운전보조금은 전액 과세대상 근로소득이 됩니다.
• 출퇴근 보조금: 직원의 출퇴근 편의를 위해 지급하는 교통보조금은 자가운전보조금 비과세 대상에 해당하지 않으며, 전액 과세대상 근로소득입니다.
• 소득 처리: 비과세 요건을 충족하지 못하거나 월 20만원을 초과하여 지급되는 금액은 근로소득에 포함하여 원천징수해야 합니다.