2025년 2월 퇴사 후 2025년 6월 동일 사업장에 재입사하여 2025년 8월에 퇴직하는 경우 근로소득 정산은 어떻게 하나요?

2025년 중도 퇴직 후 동일 사업장에 재입사하여 다시 퇴직한 경우, 최종 퇴직 시점의 원천징수의무자가 전 근무지(재입사 전 기간)의 근로소득을 합산하여 연말정산을 수행해야 합니다.

근로소득 정산 절차

1. 전 근무지 소득 합산: 재입사한 사업장의 원천징수의무자는 근로자로부터 전 근무지(2025년 2월 퇴사 전까지의 기간)의 '근로소득원천징수영수증'과 '근로소득원천징수부' 사본을 제출받아야 합니다.
2. 연말정산 수행: 최종 퇴직 시점의 원천징수의무자는 전 근무지의 소득과 재입사 후 8월 퇴직 시점까지의 소득을 합산하여 소득세를 다시 계산합니다.
3. 세액 정산: 합산된 총급여액을 기준으로 종합소득공제 및 세액공제를 적용하여 최종 결정세액을 산출합니다. 이때 전 근무지에서 이미 납부한 세액(결정세액)은 기납부세액으로 공제하며, 최종 세액이 기납부세액보다 적으면 차액을 환급받고 많으면 추가로 징수합니다.

주의사항

• 근로소득원천징수영수증 제출: 전 근무지의 결정세액이 기납부세액으로 인정되므로, 반드시 전 근무지에서 발급받은 원천징수영수증을 제출해야 합니다.
• 공제 항목 확인: 신용카드 등 사용금액 소득공제나 보험료·의료비·교육비 세액공제 등은 근로를 제공한 기간 동안 지출한 금액만 공제 대상이 됩니다. 따라서 퇴사 기간(2025년 3월~5월) 중 지출한 비용은 공제받을 수 없음에 유의하시기 바랍니다.
• 실질적 근로 단절: 형식상 퇴사 후 재입사한 것이라면 실질적인 근로 단절 여부에 따라 감면 제도 적용 등이 달라질 수 있으므로, 근로계약서 등 관련 서류를 통해 실질적인 퇴직 여부를 확인해야 합니다.