외국인 근로자가 중소기업 취업자 소득세 감면 신청 기한을 놓쳤을 경우 나중에 신청해도 감면받을 수 있나요?

중소기업 취업자 소득세 감면 신청 기한을 놓쳤더라도, 기한 경과 후 신청서를 제출하면 취업일부터 소급하여 감면을 적용받을 수 있습니다.

감면 신청 절차는 다음과 같습니다.

1. 재직 중인 경우: 회사(원천징수의무자)에 '중소기업 취업자 소득세 감면신청서'와 관련 증빙서류(병적증명서, 장애인등록증 등)를 제출하면 됩니다. 회사는 이를 바탕으로 감면 대상 명세서를 세무서에 제출하고, 이후 급여에서 감면율을 적용하여 원천징수합니다.
2. 퇴직한 경우: 회사에 신청할 필요 없이, 근로자 본인이 직접 주소지 관할 세무서에 감면신청서와 증빙서류를 첨부하여 경정청구(환급신청)를 하면 소득세 감면을 적용받을 수 있습니다.

다만, 감면 신청 기한을 넘겨 신청하더라도 감면 요건을 충족한다면 취업일부터 소급하여 혜택을 받을 수 있으므로, 필요한 서류를 준비하여 관할 세무서나 회사에 신청하시기 바랍니다.