지급대상기간이 없는 성과급을 연도 중에 여러 번 지급할 때 원천징수세액 계산 방법은 무엇인가요?

지급대상기간이 없는 성과급을 과세기간 중에 2회 이상 지급하는 경우, 직전에 성과급을 받은 날이 속하는 달의 다음 달부터 이번에 성과급을 받은 날이 속하는 달까지를 지급대상기간으로 하여 세액을 계산합니다.

계산 방법

1. 지급대상기간 설정: 직전 성과급 지급일의 다음 달부터 이번 성과급 지급일이 속하는 달까지의 월수를 지급대상기간으로 합니다.
2. 세액 계산 산식: [(이번 성과급 금액 + 지급대상기간의 상여 외 급여 합계액) / 지급대상기간의 월수]에 대한 간이세액표상 세액 × 지급대상기간의 월수 - 지급대상기간의 상여등에 대한 기 원천징수액

유의사항

• 지급대상기간 산정: 1개월 미만의 끝수가 있는 경우에는 1개월로 보며, 지급대상기간이 1년을 초과하는 경우에는 1년으로 계산합니다.
• 근로소득 귀속: 성과급이 근로자 개개인에게 구체적으로 귀속되는 경우에만 근로소득으로 보아 원천징수합니다.
• 간이세액표 적용: 원천징수 시 적용하는 간이세액표는 국세청 홈택스에서 조회할 수 있으며, 근로자가 신청하는 경우 간이세액표 세액의 80% 또는 120%를 선택하여 적용할 수 있습니다.