외국인 근로자의 연차수당은 어떻게 계산하나요?

연차유급휴가 미사용 수당은 미사용 연차휴가 일수에 1일 통상임금을 곱하여 계산합니다.

연차수당 계산 방법

1. 미사용 연차휴가 일수 산정: 1년간 80% 이상 출근하여 발생한 15일(또는 근속연수에 따른 가산휴가 포함) 중 근로자가 실제로 사용하지 않은 휴가 일수를 확인합니다.
2. 1일 통상임금 산정: 근로자의 1일 소정근로시간에 시간급 통상임금을 곱하여 산정합니다. 시간급 통상임금은 월급제 근로자의 경우 월 통상임금 산정 기준시간 수(주 40시간 근로 기준 월 209시간)로 나누어 계산합니다.
3. 최종 계산식: 미사용 연차휴가 일수 × 1일 통상임금

유의사항

• 지급 시기: 연차유급휴가는 발생일로부터 1년간 행사하지 않으면 소멸되므로, 그 기간이 종료된 후의 임금지급일에 미사용 수당을 지급해야 합니다. 다만, 사용자의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 소멸하지 않습니다.
• 사용촉진제도: 사용자가 근로기준법에 따른 적법한 '연차휴가 사용촉진 조치'를 시행했음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우, 사용자는 미사용 수당 지급 의무를 면제받을 수 있습니다.
• 통상임금: 통상임금은 정기적·일률적으로 소정근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급 금액 등을 의미하며, 시행령에 따라 시간급으로 환산하여 산정합니다.