1년 이상 근무하여 일용직에서 상용직으로 전환된 경우, 근로소득 간이지급명세서는 어떻게 제출해야 하나요?

건설공사 종사자가 1년 이상 계속 고용되어 일용근로자에서 상용근로자로 전환된 경우, 전환된 시점부터는 상용근로자로서의 간이지급명세서 제출 의무가 발생합니다.

상용근로자 간이지급명세서 제출 의무

• 제출 대상: 상용근로자로 전환된 이후 지급하는 급여에 대해서는 매월(또는 반기별) 간이지급명세서를 제출해야 합니다. 다만, 현재 상용근로소득에 대한 간이지급명세서의 월별 제출 시행은 2027년 1월 1일 이후로 유예되어 있으므로, 현재는 반기별 제출 주기가 적용됩니다.
• 제출 기한: 소득 지급일이 속하는 반기의 마지막 달의 다음 달 말일까지 제출해야 합니다.
• 제출 면제: 매월(또는 반기별) 간이지급명세서를 성실하게 제출하는 경우, 다음 연도 3월 10일까지 제출하는 연 1회 지급명세서 제출 의무는 면제됩니다.

주의사항

• 전환 전 소득: 일용근로자로 근무했던 기간의 소득은 일용근로소득 지급명세서 제출 대상이며, 상용근로자 전환 이후의 소득과 구분하여 처리해야 합니다.
• 가산세 특례: 상용근로소득 간이지급명세서를 제출하지 않거나 불분명하게 제출하는 경우 미제출 금액의 1만분의 25가 가산세로 부과될 수 있으므로 기한 내 제출이 중요합니다.
• 세액공제: 상시고용인원 20인 이하의 소규모 사업자라면 상용근로소득 간이지급명세서 제출 시 소득자 1인당 200원의 세액공제(연간 한도 등 적용)를 받을 수 있습니다.