근로자가 불법 파견업체를 신고하면 포상금을 받을 수 있나요?

2024. 12. 2

근로자가 불법 파견업체를 신고하면 포상금을 받을 수 있습니다. 고용노동부는 불법 파견 등 노동관계법 위반 행위에 대한 신고 포상금 제도를 운영하고 있습니다. 다만, 포상금 지급을 위해서는 몇 가지 조건이 충족되어야 합니다:

  1. 신고 내용이 사실로 확인되어야 함
  2. 신고로 인해 행정처분이나 형사처벌이 이루어져야 함
  3. 신고자가 위반 행위에 가담하지 않았어야 함

포상금 금액은 위반 행위의 유형과 중대성, 제공된 증거의 수준 등에 따라 달라질 수 있습니다. 신고를 원하시는 경우, 고용노동부 홈페이지나 관할 지방고용노동청에 문의하시면 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

법무법인웨이브
법무법인웨이브
김혜림 변호사가 검증한 답변이에요.

관련 질문들을 찾아봤어요

불법 파견의 구체적인 사례에는 어떤 것들이 있나요?
불법 파견 신고 시 어떤 증거자료를 준비해야 하나요?

사장님, 세무 도움이 필요하신가요?

새창으로 열기
비즈넵 케어가 처음이라면?
절세 전문 세무 기장,
첫 고객 1만원 할인 찬스!
새창으로 열기
세금 환급 브랜드 1위, 비즈넵
평균 환급금 960만원
지금 바로 확인해보세요!
새창으로 열기
세무 기장은 비즈넵 케어
월 3만원에 맡겼더니,
세금 고민 사라졌어요!
새창으로 열기
사업자 평균 960만원 수령 중
올해가 끝나기 전에,
연말 환급금 받아가세요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
사업장에 맞는
공제 방법이 궁금해요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
숨은 환급금,
저도 대상자인가요?

이런 질문은 궁금하지 않으세요?

개인사업자가 차량 구매 시 부가가치세 환급을 받는 방법과 절차는 어떻게 되나요?
개인사업자가 차량 구매 시 부가가치세 환급을 받는 방법과 절차는 다음과 같습니다: 1. 사업자등록증을 소지하고 사업용으로 차량을 구매해야 합니다. 2. 구매 시 반드시 사업자등록번호로 세금계산서를 발급받아야 합니다. 3. 구매한 차량이 부가세 공제 대상(예: 9인승 이상 승합차, 화물차 등)이어야 합니다. 4. 부가가치세 신고 시 매입세액으로 공제 신청을 해야 합니다. 5. 매출세액보다 매입세액이 큰 경우 그 차액을 환급받을 수 있습니다. 주의할 점은 개인용도로 사용되는 8인승 이하 승용차는 부가세 공제 대상이 아닙니다. 또한, 중고차 구매 시 판매자가 세금계산서 발행이 불가능한 경우 부가세 환급이 어려울 수 있으므로 주의가 필요합니다.
1년 미만 근로자에게 퇴직금 지급 의무가 있는지 알려주세요.
1년 미만 근로자에게는 법정 퇴직금 지급 의무가 없습니다. 근로자퇴직급여보장법에 따르면, 퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급하는 제도입니다. 따라서 1년 미만 근무한 근로자에게는 법적으로 퇴직금을 지급할 의무가 없습니다. 다만, 회사의 내규나 근로계약에 따라 1년 미만 근로자에게도 퇴직금을 지급하기로 한 경우에는 그에 따라 지급해야 합니다. 이 경우 지급된 금액은 퇴직소득으로 처리되며, 사업장에서는 퇴직급여 비용으로 인정받을 수 있습니다.
종합소득세에서 다루는 6가지 유형의 소득에 대해 자세히 설명해주세요.
종합소득세에서 다루는 6가지 유형의 소득은 다음과 같습니다: 1. 이자소득: 예금, 채권 등에서 발생하는 이자를 말합니다. 금전 대여의 대가로 받는 이자도 포함됩니다. 2. 배당소득: 주식 투자로 얻는 배당금이 대표적입니다. 펀드 투자 이익, 파생결합증권 수익 등도 포함됩니다. 3. 사업소득: 개인이 독립적으로 영리활동을 통해 얻는 소득입니다. 자영업자, 프리랜서 등의 수입이 해당됩니다. 4. 근로소득: 고용계약에 따라 노동의 대가로 받는 급여, 상여금 등을 말합니다. 5. 연금소득: 국민연금, 공무원연금 등 공적연금과 개인연금 등 사적연금에서 받는 소득을 포함합니다. 6. 기타소득: 위 5가지에 속하지 않는 소득으로, 강연료, 원고료, 복권 당첨금 등이 해당됩니다. 이 6가지 소득을 합산하여 종합소득세를 계산하고 신고합니다. 단, 일정 금액 이하의 금융소득(이자소득+배당소득)은 분리과세될 수 있습니다.
퇴직금 지급이 지연될 경우 회사가 지연이자를 지급하지 않을 때 어떻게 대응해야 하나요?
퇴직금 지급이 지연되고 회사가 지연이자를 지급하지 않을 경우, 다음과 같이 대응할 수 있습니다: 1. 회사에 공식적으로 퇴직금과 지연이자 지급을 요청합니다. 2. 고용노동부에 퇴직금 미지급 진정을 제기합니다. 고용노동부는 회사에 시정명령을 내릴 수 있습니다. 단, 지연이자에 대해서는 지급을 강제할 수 없습니다. 3. 법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 이 경우 퇴직금과 지연이자를 함께 청구할 수 있습니다. 퇴직금 지급 지연에 대한 지연이자율은 연 20%입니다. 퇴직 후 14일 이내에 지급되지 않으면 지연이자가 발생합니다.
주식 양도 시 주권 발행을 생략해도 법적으로 문제가 없는지, 그리고 주식 양도의 효력이 발생하는 시점은 언제인지 알려주세요.
주식 양도 시 주권 발행을 생략해도 법적으로 문제가 없습니다. 상법 제356조의2에 따르면 주식회사는 정관으로 주권을 발행하지 않을 수 있습니다. 이를 '주권 미발행 제도'라고 합니다. 주식 양도의 효력 발생 시점은 다음과 같습니다: 1. 주권이 발행된 경우: 주권의 교부 시점 2. 주권이 발행되지 않은 경우: 당사자 간의 합의가 이루어진 시점 3. 전자등록된 주식의 경우: 전자등록계좌부에 전자등록된 시점 단, 회사에 대한 대항력은 주주명부에 명의개서를 해야 발생합니다.

AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요